4月23日下午16点，中医药学楼229会议室召开药学院全体教职员工会议，冯波书记一行莅临调研指导工作。
会议由郑立民学术院长主持，银龄专家杜志坚教授、何先元教授，综合办王洋洋主任、学工办李仪嘉主任、各教研室及实验中心教师，学院全体无课教职工参会。
首先，郑立民代表学院全体教职员工，对冯书记一行莅临调研表示热烈欢迎与衷心感谢，并逐一介绍参会的银龄专家与中层领导。随后从学院基本概况、师资队伍、教学管理、学科和专业建设、在校生及就业情况、本科教育合格评估工作进展、学院面临的主要问题与挑战等方面作了详细汇报。汇报中，郑立民重点说明了学院在教师队伍高级职称占比、教学管理队伍现状、教学质量提升及实践教学环节、专业特色建设、高层次人才引进等方面存在的问题，以及对口援建工作中双方互访不足、帮扶措施和目标不明确等短板，并提出亟需学院进一步强化落实的工作举措。
冯波书记听取汇报后，围绕学院发展关键问题，结合学校办学实际，就人才引进与经费保障、对口支援落实、教师职称评审、教学工作量与教师考核分配、师资队伍培养、招生与就业、学科方向凝练和特色专业建设等方面与教师交流。
最后，冯波书记强调，此次调研旨在了解学院情况、掌握教职工需求、做好服务保障。全院教职工要以2027年本科教育合格评估为契机，提高认识、统一思想，落实“以评促改、以评促建、以评促管、重在建设”方针，对照评估指标体系查摆短板弱项，扎实整改。希望全院凝心聚力、攻坚克难，夯实评估基础，力争以优异成绩迎接2027年本科教学合格评估。
郑立民代表药学院全体教职工作表态发言。会后，学院将对照冯书记指导意见，逐条梳理对口援建、学科方向凝练、师资队伍建设等重点工作，聚焦评估薄弱环节，以评建为契机，理清思路，细化整改举措、压实责任，全面推动各项工作落地见效，切实提升人才培养质量与学科建设水平，确保整改任务按期高质量完成。
